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Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Arbeitsrecht

• Gestaltung und Prüfung von Arbeits- und Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen
• Vertragsbeendigung von Arbeits- und Dienstverträgen (Kündigung, Abwicklung, Aufhebung, Abfindungen) sowie Ablösung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
• Geltendmachung/ Abwehr individualvertraglicher Ansprüche vor den Arbeitsgerichten (Kündigungsschutzklagen, Entgeltklagen, etc.) sowie Durchsetzung/ Abwehr betriebsverfassungsrechtlicher Ansprüche im Beschlussverfahren
• Sozialplanverhandlungen
• Arbeitnehmerüberlassung/ Zeitarbeit; Befristung von Arbeitsverträgen
• betriebliche Altersversorgung
• Auslagerung / Umgestaltung von Betriebsteilen/ Outsourcing
• Beratung und Gestaltung gesellschafts - und arbeitsrechtlcher Umstrukturierungen
• due dilligence